产假期间公司没有为我缴纳养老保险的公司部分

产假期间公司未缴纳养老保险公司部分，可要求公司补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳养老保险，产假期间也不例外。如公司未缴纳，员工有权要求补缴，否则将影响员工社保权益。严重时不补缴可能导致员工无法享受相应社保待遇。
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处理方式如下：1.与公司沟通：明确告知公司应履行的缴费义务，要求其尽快补缴养老保险。2.向劳动部门投诉：如公司拒绝补缴，可向当地劳动和社会保障部门提交相关证据进行投诉。3.提起劳动仲裁：若上述方式均无效，可通过劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司承担相应责任，并补缴养老保险费用。
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针对公司未缴纳养老保险的情况，常见处理方式有：与公司沟通要求补缴、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁。首先尝试与公司友好沟通，要求按规定补缴；若沟通无果，可向当地劳动和社会保障部门投诉；仍无法解决时，可考虑提起劳动仲裁，维护自身合法权益。