公司没有给生育津贴怎么办

公司未给生育津贴违法，应维权。依据《劳动法》，生育津贴是女性员工的合法权益，公司拒付可投诉或仲裁。不及时处理，将损害员工经济利益，影响员工权益保障。
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公司不给生育津贴，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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公司拒付生育津贴，应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求支付；2. 沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料；3. 若投诉未解决，准备证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁，通过法律途径维权。