辞职结算工资吗

辞职时工资应结算。依据《劳动法》,解除劳动合同时,用人单位需一次性支付工资。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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辞职要结算工资。操作如下:1. 与用人单位协商,明确结算金额和期限;2. 若协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,要求支付拖欠工资。
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辞职工资结算方式多样。可协商解决,或申请劳动仲裁,乃至提起诉讼。建议先尝试与用人单位协商,无果后再考虑法律途径。
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