连续工作满6年劳动合同怎么签

连续工作满6年，劳动合同签订需协商。依据《劳动合同法》，合同期限由双方协商，固定期限或无固定期限均可。不及时续签可能导致劳动关系不稳定，影响员工权益及企业运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
连续工作满6年，合同签订方式多样。可选择一年一签、多年一签或无固定期限合同，具体依据双方协商一致决定。考虑员工稳定性及企业发展需求，选择最适合的签订方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
连续6年工作，合同怎么签？1. 协商续签：与员工沟通，根据双方意愿选择一年、两年等固定期限续签。2. 无固定期限：双方同意，可签订无固定期限合同，保障员工长期权益。3. 项目合同：如工作性质特殊，可以完成一定工作为期限签订合同，工作完成即终止。