1993年旷工导致的单位除名,影响之前的工龄计算

旷工除名可能影响工龄计算。依据《劳动保险条例实施细则》等规定,工龄以工资收入为主要来源的工作时间计算。若除名前未缴社保,该段时间或不计入工龄,影响养老等权益。
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旷工除名工龄问题,处理方式有协商、咨询劳动仲裁或诉讼。应先与单位协商,无果后考虑劳动仲裁;若争议较大,可提起诉讼。选择需根据具体情况和证据充分性决定。
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旷工除名影响工龄,处理方式如下:1.与单位协商,查看档案和社保记录,争取合理工龄计算;2.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,提供工作证明等材料;3.仲裁不满可提起诉讼,依据《劳动法》等法规维护自身权益。

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