工厂辞职扣工资怎么办

工厂辞职扣工资，员工有权维护自身权益。依据《劳动法》等规定，单位不应克扣工资，否则员工可采取措施维权。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。
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工厂辞职扣工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁和投诉。协商不成可选调解，调解不成再申请仲裁或向劳动保障监察机构投诉，根据具体情况选择最佳途径。
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辞职扣工资需维权。操作：1. 尝试与工厂协商，要求合理解释并补发工资；2. 协商无果，向企业调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 或直接向劳动保障监察机构投诉，请求查处。