私营企业国庆放假没工资正常吗
金华金东法律咨询
2025-04-06
私营企业国庆放假没工资不正常。依据《劳动法》，国庆加班应支付3倍工资，不支付属违法。长期不处理，将损害员工权益，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆放假无工资不符规定。操作：1.与雇主沟通，要求按《劳动法》支付加班工资；2.若沟通无果，收集加班证据；3.向当地劳动监察部门投诉，并提供证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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