破产职工到退休补交社保可以吗

可以补交社保，但需符合规定。破产企业职工在退休前需确保社保缴纳完整。从法律角度看，企业破产不影响职工社保权益，职工有权要求企业或其破产清算组织补缴欠缴的社保费用。若企业无法承担，可通过法律途径追缴。若社保缴纳不完整，将影响职工退休后的养老金领取。当发现社保缴纳记录不完整，且企业已破产或无力补缴时，问题较为严重，应及时咨询法律专业人士，寻求法律救济。
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从法律角度，针对破产职工社保补交问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 企业破产清算中：向清算组织提交社保补交申请及相关证明材料，要求清算组织在破产财产中优先支付社保费用；2. 企业已破产且清算结束：向劳动监察部门投诉，提供社保缴纳记录、企业破产证明等材料，要求企业原股东或实际控制人承担补缴责任；3. 提起劳动仲裁或诉讼：准备完整的社保缴纳记录、企业破产证明、劳动合同等证据材料，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求企业或其股东、实际控制人补缴社保费用，并承担相应法律责任。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合法院或仲裁机构的调查与调解。
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从法律角度，处理破产职工社保补交问题的常见方式有：1. 向企业破产清算组织申报债权，要求补缴社保费用；2. 向劳动监察部门投诉，要求企业或其清算组织履行补缴义务；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序追缴社保费用。选择处理方式时，需根据具体情况判断。若企业破产清算程序正在进行，可优先向清算组织申报债权；若企业已破产且清算程序结束，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。