我离职7天后又回原公司，裁员时工龄该怎么算？

您回原公司后，工龄应从最后一次回本企业工作之日算起。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄是连续计算的，若曾离职，则从再次入职日算起。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响您的福利待遇。
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工龄按最后入职日算。操作如下：1.确认公司关于工龄的具体规定；2.与人事部门沟通，确保工龄从最后入职日算起；3.如有争议，可查阅《劳动保险条例实施细则》等法规支持；4.必要时，可寻求劳动仲裁或法律咨询，保障权益。
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处理工龄问题，常见方式是与公司人事协商或查阅劳动合同及公司规定。若公司规定不明确，应参考相关法律法规，如《劳动保险条例实施细则》。选择方式时，需考虑个人权益和公司政策，确保工龄计算无误。