公司赔偿金答应6个月给的?

您提出的问题涉及赔偿金的支付时限及逾期支付的后果。根据解答内容，虽然赔偿金答应6个月给，但法律并未明确规定支付时限。然而，若公司未能在约定时间内支付，可能构成违约。在此情况下，您可以依据《民法典》关于合同履行的相关规定，要求公司承担违约责任，包括继续履行、赔偿损失等。若公司拒绝或无法履行，您可通过法律途径维护自身权益，但具体赔偿金额需根据实际情况和法院裁决确定。
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从法律角度，公司应确保赔偿金的合法支付，需做到以下几点：一是明确赔偿金的计算标准和依据，确保符合《劳动合同法》的相关规定；二是与劳动者达成明确的支付协议，包括支付时间、方式和金额等；三是按时足额支付赔偿金，避免逾期或不足额支付引发的法律风险。同时，公司应保留好相关支付凭证，以备不时之需。
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关于公司提前支付赔偿金的问题，解答内容中并未直接涉及。但通常情况下，赔偿金的总额是根据法律规定和劳动者的工作年限等因素确定的，与公司支付的时间无关。因此，只要公司支付的赔偿金总额符合法律规定，提前支付并不会影响赔偿金的总额。