被要求去异地支援分公司，劳动者有拒绝的权利
金华金东法律咨询
2025-04-16
劳动者有权拒绝不合理的异地支援要求。依据《劳动合同法》，劳动者应按约完成工作，但公司也应遵循合同约定。若公司强制调动且未协商，可能构成违约，影响劳动者权益及工作生活平衡。
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