工作十年有年假吗

工作十年有10天年假。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作满十年，年假为10天。不及时安排年假，可能影响员工休息权益，甚至引发劳动争议。
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工作十年有年假。操作如下：1. 首先确认已连续工作满十年；2. 与单位沟通，提出年假申请；3. 若单位拒绝，可保留证据，考虑向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。
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工作十年可享受10天年假，处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁等。建议先与单位沟通协商，若协商无果再考虑劳动仲裁等法律途径。