与单位解除劳动合同前，是否还会计入总缴费期

视同缴费与解除劳动合同无关，仍计入总缴费期限。依据《劳动合同法》，劳动合同解除不影响视同缴费年限计算，若单位未依法处理，可能导致劳动者社保权益受损。
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视同缴费计入总期限与解除合同无关。操作：1.确认劳动合同中是否明确视同缴费相关条款；2.咨询当地社保机构，了解具体计算规则；3.如发现单位有违规行为，及时通过法律途径维护自身权益，避免社保损失。
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处理此问题常见方式为咨询社保机构或查阅相关政策。建议首先咨询当地社保机构，获取最准确信息；若政策复杂，可进一步查阅相关法律法规或咨询专业律师。